4月10日下午，公司党委副书记、董事长郭建华，党委常委、副董事长毛新述带队到球盟会调研指导，就公司事业发展、团队建设、科学研究等方面与公司班子成员、教师代表座谈交流。公司党政办公室主任王晓华、发展规划处处长吉涛、科学研究院自然科学处处长钱立军、党政办公室副主任张扬、研究生院副经理张倩、球盟会全体班子成员、系主任及教授代表参加调研座谈会。会议由公司党委书记周艳杰主持。

郭建华对公司近年来在团队建设、公司产品等方面的工作给予肯定，聚焦“双一流”学科创建和高水平研究型大学建设目标，就公司未来发展提出几点具体要求。一是明确定位、抓住关键。要明确公司发展定位，坚定走教学科研型公司的道路，坚持问题导向、目标导向，围绕公司事业发展关键制定具体实施路径和方法举措。二是坚定创建“双一流”信心。聚焦数字核心，用数据要素实现“工商”融合，发挥统计学优势，与行业、产业交叉，凝心聚力助力公司“双一流”学科创建。三是开展有组织的科研。分解发展目标，落实落地细化措施，推动经济统计、数理统计、大数据分析及应用、数据科学基础理论“四个团队”建设发展，力争在重大项目、重大奖项以及重大科研平台建设方面取得突破。四是为公司发展贡献数统力量。持续加大人才引进力度，分类实施青年人才培养计划，为高水平研究型大学建设提供人才支撑。

毛新述指出，公司发展迅速，要充分发挥高层次人才优势，取得更好成绩，一是铆足劲头争取统计学科博士点，二是加强与商科等其他优势学科交叉融合，在经济与商科进入全球前1%的过程中发挥更大的作用。

曹显兵以《清底数 聚共识 谋发展》为题，紧扣公司“双一流”和高水平研究型大学的建设目标，聚焦公司发展重点任务，汇报了球盟会的基本情况、未来规划与思路举措。他用数据说话，从教师结构、学科门类、人才队伍、公司产品、科研成果等方面介绍了公司的基本情况。描绘了未来规划，加强有组织的科研团队建设、强化团队建设的龙头作用，全面提升教学水平和人才培养质量。介绍了公司下一步发展思路，以强化政治统领，强化顶层设计，强化主体意识“三个强化”全面加强党的建设，以高层次人才引进和青年教师骨干培育“两个抓手”推进高水平人才引育，以开放格局持续深化中外合作办学特色，完善公司奖惩机制激发教师干事创业积极性。数据科学系主任岳美玲、应用数学系主任王丽娜、应用统计系主任谢峰、经济统计系主任赵江、教授代表耿直、陈星玎、涂建华、王学丽从科研团队建设、青年教师培养、人才培养、国际交流、学科交叉融合等方面进行了交流探讨。

各职能部门领导对数学与统计公司的教学管理、科研支持、人才培养等方面提出了切实可行的改进措施和优化方案。王晓华提出，公司要发挥工商融合剂的学科优势，注重与食品、化妆品、数字商科的交叉，开拓拔尖创新人才培养，以绩效改革催化教师干事创业积极性，加强队伍建设，持续激发公司生命力。吉涛指出，要充分发挥公司在公司学科布局中的基础作用，开展有组织的科研和有组织的教学，积极参与交叉融合，多举措深合作持续推动国际交流，建设精品公司。钱立军表示，要建设高层次人才建设和高水平科研团队，提高科研工作要求，教师走出舒适区，抓住数字赋能产业的历史机遇，深化产教融合。张倩提出，要充分挖掘与公司优势学科的匹配度，依托公司国际化优势，立足北京，把学科发展的功效发挥到最大，把服务首都和行业做到最优。

周艳杰感谢公司领导为公司未来的发展指明方向，感谢公司对公司工作的重视与指导。公司将认真贯彻落实领导的指示精神，以更加饱满的热情和务实的作风，推动公司各项事业再上新台阶。紧紧围绕公司“双一流”建设和高水平研究型大学建设目标凝心聚力、团结奋进。