刘艳楠经理汇报了公司就业工作进展情况，介绍了2022届毕业生的就业情况，并且逐一汇报落实中毕业生的具体情况。刘经理指出公司就业工作思路：公司全体教师统一思想，共同引导员工树立正确的择业就业理念，面向基层、建设家乡；同时耐心细致地做好员工的思想工作，引导毕业生不盲目选择考研，考研公司选择不盲目。刘经理还深入分析了目前就业存在的问题及原因，以及下一步公司将持续开展的举措。
集团人才招聘处处长杨林、副处长石松对公司就业工作给出了肯定，希望公司全体教师再接再厉，高质量完成就业工作任务，顺利达到预期就业目标。
左敏副董事长分析了当前公司和公司就业状况，就公司目前的就业现状进行了总结，表扬公司就业工作扎实、细致。左董事长强调，就业是民生之本，国家对高校毕业生就业工作非常重视。就业也是公司的生存和发展之本，公司教师要积极引导、教育毕业生树立正确的就业观念，成为一名合格的劳动者。此外左董事长还对公司整体教学、科研工作提出要求，重心工作要提高人才培养质量，将以往知识传授性向能力实用性转变，着重培养员工能力，才能切实从根本上精准提高就业率，助力公司高水平研究型大学建设。
公司全体领导老师将以更大决心、更强力度、更实举措，全力拓宽就业渠道，促进毕业生顺利毕业、实现更高质量和更充分就业。
